HUMAN RESOURCES

人力资源

品德——员工的职业操守

品德——员工的职业操守

良好的 职业操守是我们对一个职业人最基本的要求。职业操 守的底线是不要为了个人利益而损害企业和股东的利益。

创造力——员工的职业潜力

创造力——员工的职业潜力

创新是时润的灵魂,创新精 神来源于工作中每个人的创造力。观念的突破,思维的创新,方法的改良等等,都是创 造力的具体表现。有了创造力,往往就 能做出超乎常人的成绩。

责任——员工的职业境界

责任——员工的职业境界

责任二字重若千斤,不分岗位职级。小到对自己负责,大到对社会负责,有责任 心的人注重自身言行产生的后果,愿意且能够为之承担。工作中 每个人肩负起自己的责任,企业的 大厦将坚若磐石。

勤奋——员工的职业素养

勤奋——员工的职业素养

勤于学习,有持续 学习的意愿和习惯,才能持 续获得进步和成长。勤于业务,工作结 果才能尽善尽美。勤于思考,头脑才会灵活,效率才会提高,工作才有新意。

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